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三甲筑巢引才，星斗聚贤纳士：宁乡市中医医院“星斗”医卫人才选聘公告
发布时间：
2025-09-27 10:41
来源：
医院成立于1956年，为“国家三级甲等中医医院”和“湖南省农村示范中医医院”，是各级城镇职工和城乡居民医疗保险、工伤保险定点医疗机构。编制病床800张，是全国继续教育先进单位、湖南省节能示范单位、长沙市文明标兵单位。为吉首大学协作型附属医院、长沙卫职院校非直属型附属医院，湖南中医药大学、益阳高等医学专科学校等医学院校的教学、实习医院；湖南省中医附一医院定点指导医院，国家中医药适宜技术培训基地。
一、选拔岗位
公开选拔医卫类硕博人才10名。
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二、选拔对象
国内、国（境）外高校2025届、2026届毕业的优秀硕士研究生、博士研究生。
三、培养管理
1．选拔人员使用事业编制，试用期和岗位等级按事业单位新进人员有关规定执行。
2．选拔人员符合市级、所在区县（市）和用人单位现行人才政策条件的，可根据相应人才政策享受有关待遇和补贴。
3．市、区县（市）两级组织部门、卫健部门将建立医卫类“星斗”工程人才库进行跟踪培养。
四、选拔条件
1．具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永久居留权。
2．政治素质好，遵纪守法，品行端正。
3．硕士研究生年龄在30周岁以下（1995年9月1日及以后出生），博士研究生年龄在35周岁以下（1990年9月1日及以后出生）。
4．国内、国（境）外高校2025届、2026届毕业的硕士研究生、博士研究生，须在2025年1月1日至2026年7月31日期间取得相应学历学位证书（2026年7月31日前取得执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证或合格成绩单）；国（境）外高校毕业的硕士研究生、博士研究生须同时于2026年9月30日前取得教育部留学服务中心相应国（境）外学历学位认证。未能在上述时间内提供相关证书的，取消选拔资格。
5．岗位所要求的专业以《长沙市“星斗”工程硕博人才选拔岗位专业指导目录》（附件2）为准。出现考生所学专业未列入情况时，由长沙市卫生健康委会同长沙市人力资源社会保障局根据相关材料进行认定。
6．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7．法律、法规、规章及政策规定的其他条件。
1．各类委培生、定向生。
2．未满最低服务年限的公务员和参照公务员法管理的人员。
3．已与事业单位签订聘用合同且未满合同约定最低服务年限的人员。
4．曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除中国共产党党籍、公职、共青团团籍、高等教育学籍的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查（包括监委调查）的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
5．曾在校或工作期间受过处分、存在学术不端或道德品行问题、在各类考试中被认定有作弊行为的人员。
6．法律、法规、规章及政策规定不得报考的其他情形。
五、选拔程序
按照公开、平等、竞争、择优原则，采取网上报名、资格初审、适岗能力评价、笔试、资格复审、面谈、体检、考察、递补、公示、聘用的方式进行。
1．报考市属医疗卫生机构岗位的，报名时间为2025年9月21日9：00至2025年10月19日17：30。报考人员登录“长沙市人事考试服务网”（https://csks.cs12333.com/ui/examp/#/）报名，每人限报一个岗位，报考指南见附件3。
2．报考区县（市）属医疗卫生机构岗位的，报名时间为2025年12月1日9：00至2025年12月11日17：30。报考人员登录长沙市人事考试服务网报名，每人限报一个岗位。报考指南见附件3。
3．报名成功后，所报岗位未被取消选拔计划的，不得再改报其他岗位。
4．报名期间，将定期在长沙市卫生健康委员会官方网站（http://wsjkw.changsha.gov.cn/）公布各岗位报考人数信息。
1．采取网上审查的形式进行资格初审。
2．报考人员提交材料信息不实或不符合选拔岗位条件的，资格初审为不合格。
3．市属医疗卫生机构最低学历学位要求为硕士研究生的岗位通过资格初审人数与岗位计划数达到3：1方可开考，否则取消或核减该岗位计划数；岗位取消的，报考人员可改报其他岗位。最低学历学位要求为博士研究生的岗位和区县（市）属医疗卫生机构岗位不受开考比例限制。
4．报考市属医疗卫生机构岗位的人员须于2025年10月22日前登录报名网站查看本人资格初审结果，报考区县（市）属医疗卫生机构岗位的人员须于2025年12月13日前登录报名网站查看本人资格初审结果。不及时查看资格初审结果导致未能正常参加选拔的，由报考人员本人承担一切后果。
5．资格审查贯穿人才选拔工作全过程，在任一环节发现报考人员不符合选拔条件、故意隐瞒真实情况或存在弄虚作假行为的，一经查实，取消其考试或聘用资格，由此产生的一切损失由报考人员本人自行承担。
1．对通过资格初审的报考人员，依据报考人员在长沙市人事考试服务网填报的信息及提供的相关证明材料，结合岗位实际需求，对其适岗能力进行综合评价。
2．根据适岗能力评价成绩，按照与岗位计划数20：1的比例，从高分到低分确定进入下一环节人选，末位成绩相同的，一并进入下一环节（低于20：1的全部进入下一环节）。适岗能力评价成绩仅作为入围下一环节的依据，不带入下一环节。报考市属医疗卫生机构岗位适岗能力评价通过人员名单于2025年11月12日前在长沙市卫生健康委员会官方网站公布，报考区县（市）属医疗卫生机构岗位适岗能力评价通过人员名单于2025年12月27日前在长沙市卫生健康委员会官方网站公布。
1．报考市属医疗卫生机构最低学历学位要求为硕士研究生岗位并通过适岗能力评价入围的硕士研究生、博士研究生须参加笔试。报考最低学历学位要求为博士研究生岗位的和区县（市）属医疗卫生机构岗位的免笔试。
2．笔试暂定于2025年11月15日上午在北京、上海、武汉、西安、长沙等地同时进行，须参加笔试的报考人员在报名时应选择笔试考点。笔试时间、地点等相关信息在长沙市卫生健康委员会官方网站公布。
3．笔试内容参考人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025版）（附件4），笔试科目为医疗卫生类（E类）中《职业能力倾向测验》（E类），采取闭卷方式进行，满分100分，合格分数线60分，成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试成绩仅作为入围下一环节的依据，不带入下一环节。
1．免笔试人员直接进入资格复审。
2．参加笔试人员根据笔试成绩，按照与岗位计划数3：1的比例，在达到合格分数线以上人员中，从高分到低分确定入围资格复审人选，末位成绩相同的，一并进入资格复审。
3．通过资格复审的，进入面谈环节。不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面谈资格。
4．资格复审时间、地点等相关信息在长沙市卫生健康委员会官方网站公布。
1．面谈在长沙进行，面谈时间、地点等相关信息在长沙市卫生健康委员会官方网站公布。
2．面谈满分100分，合格分数线80分，成绩低于合格分数线的不能入围体检环节。面谈成绩即为考生最终成绩。
1．入围体检人选按照与岗位计划数1.5：1的比例（四舍五入），在达到合格分数线以上人员中依面谈成绩从高分到低分确定。
2．体检参照现行公务员录用标准执行，体检时间、地点等相关信息在长沙市卫生健康委员会官方网站公布。
3．体检合格的人员，须签订高校毕业生三方就业协议。因特殊原因不能当场签订三方就业协议的，先签订《聘用意向承诺书》。
1．体检合格人员进入考察环节。
2．考察参照公务员录用有关规定，考察时间、地点等相关信息另行通知。
考察结束后，按照与岗位计划数1：1的比例在考察合格人员中依面谈成绩从高分到低分确定拟聘用人员，其他考察合格人员为差额考察人选，在聘用人选公示前，如有拟聘用人员取消聘用资格或主动放弃的，则在差额考察人选中按面谈成绩从高分到低分依次递补。
拟聘用人员名单在长沙市卫生健康委员会官方网站分批次公示，公示时间不少于7日，接受社会监督。
1．公示无异议的拟聘用人员，由用人单位按规定办理相关人事手续。
2．拟聘用人员在规定期限内无法提交个人档案或未到单位报到上班的，视为自动放弃。
3．拟聘用人员已与其他单位签订就业协议的，待本人与该单位解约后，方可办理相关聘用手续。
六、其他事项
1．选拔工作接受纪检监察部门和社会监督。
2．报考人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于虚构经历，伪造涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取选拔资格的，选拔过程中作弊或者有其他违反事业单位选拔纪律要求的，严格按照有关规定处理。
3．正式聘用人员在办理入职手续时，由用人单位按规定报销其面谈往返长沙的国内城市间交通费。
4．本次选拔工作不指定考试辅导用书，不举办任何形式的辅导培训。
5．本公告未尽事宜由中共长沙市委组织部、长沙市人力资源社会保障局、长沙市卫生健康委员会负责解释。
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